|
|
ТОВ Успіх Україна № 37658214 Наши контакты: пл. Руднева (пл. Героев Небесной сотни) 14/1 г. Харьков, 61001, тел. (057) 764-04-64 моб. (096) 009-04-04 моб. (050) 672-04-64 Email: ICQ: 301-311 |
|
Перечень услуг юридической компании "Успех Украина" |
Организация охраны труда
Организация охраны труда: ликбез для предпринимателей
Охрана труда – настоящий «темный лес», заблудиться в котором может даже опытный
предприниматель. А ведь невыполнение требований законодательства в данной сфере
грозит многочисленными штрафами и к тому же травмами на предприятии. И это касается
не только производства, но и обычных офисных помещений.
С чего же начинать организацию охраны труда? Какая ответственность лежит на
работодателе и его работниках? И какую документацию по охране труда требует вести
законодательство?
Первые шаги в организации работы
На каждом предприятии назначается один или несколько ответственных за работу в
области охраны труда. Это может быть:
сам руководитель;
один из сотрудников;
специальная служба;
профессиональный юрист.
На предприятиях, где работает более 100 сотрудников, должна быть создана специальная
служба и вводится должность инженера по охране труда. Когда есть возможность,
работодатели обращаются за помощью к юристам. Ведь они обладают всеми
необходимыми знаниями и навыками.
Если предприятие небольшое, охраной труда может заниматься сам работодатель или его
сотрудник. Для этого необходимо пройти специальные государственные курсы. Если
обучение проходил работник, он будет ответственен за разработку инструкций, в то время
как на плечах руководителя останутся заботы с их утверждением.
К нормативно-правовым актам, регулирующим сферу охраны труда, относятся Закон
Украины «Об охране труда», Кодекс законов о труде и прочие специальные акты. Они
условно разделяются на:
отраслевые;
межотраслевые.
Первые определяют специфические требования к охране труда на предприятиях
конкретных отраслей, а вторые распространяются на все предприятия Украины. Самое
трудное – адаптировать все эти нормы и положения к реалиям конкретного бизнеса.
Обязанности работодателя и сотрудников
Когда требования законодательства изучены и назначены ответственные, необходимо
распределить обязанности и провести инструктаж с сотрудниками. Важно понимать, что
не только работодатель, но и работники должны вносить свою лепту в эффективную
работу по охране труда.
Что должен делать работодатель:
проводить профилактику в зависимости от изменяющихся обстоятельств;
внедрять и всячески использовать разнообразные достижения в сфере технологий,
а также положительный опыт других учреждений, стараться по возможности
автоматизировать производство и т.п.;
содержать здание, оснащение и оборудование в надлежащем виде;
всячески устранять причины заболевания или факторы, способные привести к
несчастным случаям;
создавать специальные службы и периодически проводить оценку своего
учреждения на соответствие нормативно-правовым актам и устранять все
найденные ошибки и недочеты;
составлять инструкции по выполнению работ;
контролировать соблюдение всех необходимых технологических процессов;
принимать меры для быстрого предоставления помощи потерпевшим.
Что должен делать сотрудник:
внимательно изучить все положения и выполнять их;
пользоваться предусмотренными на производстве средствами защиты;
заботиться о собственном здоровье и безопасности, а также постоянно следить за
своими коллегами;
периодически проходить необходимые медицинские осмотры в том порядке, что
предусмотрен законодательством страны.
Ведение документации
Если нет порядка в документах — не избежать проблем во время проверок. Документация
по охране труда хранится непосредственно на предприятии или хотя бы по месту
осуществления предпринимательской деятельности.
В инструкциях важно указывать, кем и когда они были составлены и утверждены. Более
детально условия их разработки и ведения расписаны в «Положении о разработке
инструкций по охране труда». В Положении указаны требования к содержанию каждого
раздела инструкций, характеру изложения текста, регистрации, учета инструкций и
многое другое.
Все нюансы организации работы в данной сфере
сложно усвоить одному человеку. Увы, за пренебрежение установленными правилами и
небрежное оформление документации работники и работодатели несут юридическую
ответственность. Поэтому все чаще руководители предприятий обращаются за помощью
специалистов.
|
Юридическая компания в:   
Новости компании
31.05.2017 → Плановые проверки госнадзора!
31.05.2017 → Все людям, все для людей
05.05.2017 → Что будут проверять сотрудники Гоструда на объектах!
05.05.2017 → Повышение прожиточного минимума с 1 мая 2017 года
24.04.2017 → Ваш ребенок пострадал в зоне АТО?
15.04.2017 → Привітання з Великоднем, Паскою!
Все новости Телефоны доверия: Телефон доверия начальника главного управления Телефон доверия для информирования о Антикоррупционная горячая линия МВД Телефон доверия УБОП Телефон доверия УБНОН Телефон доверия CВБ ГУБОЗ МВД Украины Телефон доверия ВВБ в Харьковской области CВБ ГУБОЗ МВД Украины Телефон «горячей линии ГАИ» Номер дежурной части управления ГАИ МВД Украины, Круглосуточная телефонная линия в Управлении внутренней безопасности Службы безопасности Украины для сообщений о правонарушении сотрудниками СБУ Телефон: 8-800-501-48-20 (звонки по Украине бесплатны) «Горячая телефонная линия» противодействия коррупции в учреждениях образования 705-05-29 – по вопросам общего среднего образования 705-03-32 – по вопросам профессионально-технического образования 757-44-59 – по вопросам высшего образования 705-02-83 - по кадровым вопросам Режим работы: по вторникам и четвергам с 9.00 до 12.00, в среду и пятницу с 15.00 до 18.00."Горячая линия" для жалоб харьковчан на качество автоперевозок Телефон: (057) 731-40-88 Всеукраинский телефон Доверия по вопросам ВИЧ/СПИДа 8-800-500-45-10 (любая информация о ВИЧ/СПИДе, бесплатно, круглосуточно) www.helpme.com.ua Общеукраинский телефон доверия МВД (044) 256-16-75, 256-16-76 Общеукраинский телефон доверия ГАИ (044) 272-46-59 Телефон доверия Управления ГАИ области (057) 704-15-58 Телефон "действенной помощи" Государственной службы занятости 8-800-50-50-600 (бесплатный для звонков со всех регионов Украины) Режим роботы: круглосуточно "Горячая" телефонная линия прокуратуры Харьковской области Телефон: (057) 732-65-55. Режим роботы: с 10.00 до 18.00, кроме субботы и воскресенье, в пятницу - до 16.45. Всеукраинская "горячая линия" по вопросам выплаты пенсий Телефон: 8-800-500-39-20 Режим роботы: в рабочие дни с 9.00 до 20.00 и каждую субботу – с 11.00 до 17.00. Выходной – воскресенье. Для жителей всех регионов Украины звонки на линию являются бесплатными. "Гаряча лінія" в Головному управліннi Пенсійного фонду України у Харківській області (роз'яснення діючого законодавства з питань пенсійного забезпечення) Телефони: 715-75-75, 58-13-53 "Гаряча лінія" для підприємців, представникiв організацій, установ, підприємств, громадян (з питань сплати страхових внесків до Пенсійного фонду) Телефони: 705-17-73, 705-17-81 "Горячая линия" Генеральной прокуратуры по вопросам нарушения законодательства работниками налоговых органов Телефон: (044) 290-08-84 "Горячая линия" Координационного комитета по борьбе с коррупцией и организованной преступностью по вопросам жалоб на работу ГАИ, нарушении прав и интересов граждан Телефоны: (044) 255-08-10, (044) 255-08-18, (044) 255-08-22 "Гарячі" номери телефонів міської та районних санітарно-епідеміологічних станцій Харківська міська СЕС (вул. Полтавський шлях, 32) – 712-20-97; Дзержинська райСЕС (пр. Л.Слободи, 32 а) – 337-99-50; Київська раСЕС (вул. Пушкінська, 51 а) – 706-33-89; Комінтернівська райСЕС (вул. Танкопія, 12 б) – 97-34-99; Ленінська райСЕС (вул. Полтавський шлях, 46) – 777-04-10; Московська райСЕС (вул. Крупської, 43) – 738-20-47; Жовтнева райСЕС (Профспілковий б-р, 60) – 370-25-71; Орджонікідзевська райСЕС (вул. 17-го Партз’їзду, 3) – 93-51-96; Фрунзенська райСЕС (пр. Московський) – 392-12-11; Червонозаводська райСЕС (пров. Молчанівський, 31) – 732-63-31. "Горячая" телефонная линия ГКП КГ "Харьковкомуночиствод" Справки о наличии задолженности и другая информация Телефоны: (057) 707-57-57, 757-82-80 Время работы: 8.00-21.00, понедельник-суббота "Горячая" телефонная линия по вопросам функционирования Единых регистрационных палат и офисов Телефоны: (057) 705-10-30, 757-40-07 Время работы: в будние дни с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) Дополнительно: Телефоны Госкомпредпринимательства в Харк. области: 700-44-80, 700-44-81 Круглосуточная телефонная линия Национального банка для вкладчиков банков Линия открыта с целью решения недоразумений, которые возникают у вкладчиков и кредиторов банков, и для получения информации о несвоевременном выполнении банками обязательств перед вкладчиками. Телефон: (044) 230-19-60 “Горячая” телефонная линия Национального Банка Украины в Харьковской области (по вопросам, связанным с нарушениями в области валютно-обменных операций) Телефон: (057) 707-77-63 "Горячая" линия Межрегиональной экологической инспекции Управления экологии облгосадминистрации Телефон: (057) 705-06-75 |
|
юридическая консультация Харьков | юридические услуги Харьков | юридические фирмы Харьков | адвокат Харьков | юрист Харьков © 2017-2022, Юридическая компания "Успех Украина" - юридические компания в Харькове "Успех Украина". Разработка сайта |